Oferta
INTEGRA PEOPLE
rekrutacja i selekcja
Musimy żeglować czasem z wiatrem, czasem pod wiatr, ale żeglować, nie dryfować ani stawać
na kotwicy.
Oliver Wendell Holmes
 
Sukces rynkowy i stabilny rozwój firm zależy m.in. od kwalifikacji, doświadczenia i motywacji pracowników. Bazując na kilkunastoletniej praktyce doradczej, wspieramy Klientów w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów.
Realizowane przez nas procesy selekcji i rekrutacji obejmują:
  • diagnozę środowiska organizacyjnego i identyfikację potrzeb w zakresie pozyskiwania personelu;
  • wypracowanie w porozumieniu z Klientem sposobów wymiany informacji o postępach w rekrutacji;
  • opracowanie profilu stanowiska uwzględniającego wymagania formalne (wiedza merytoryczna, umiejętności) oraz osobiste (np. cechy charakteru, zdolności komunikacyjne);
  • przeprowadzenie kampanii informacyjnej, której celem jest dotarcie dla jak największej liczby ciekawych Kandydatów (na życzenie Klienta prowadzimy poszukiwania bezpośrednie);
  • przeprowadzenie wstępnej selekcji dokumentów aplikacyjnych;
  • zaaranżowanie rozmów kwalifikacyjnych z wyselekcjonowanymi Kandydami;
  • przygotowanie raportów opisujących kwalifikacje merytoryczne i kompetencje Kandydatów;
  • zaaranżowanie spotkań rekrutacyjnych Klienta z Kandydatami;
  • wsparcie i doradztwo w procesie negocjowania warunków współpracy z finalnym Kandydatem;
  • przekazanie informacji zwrotnej wszystkim stronom zaangażowanym w proces rekrutacji i selekcji;



Maria Kopczyk
Konsultant ds. Rekrutacji
tel.: (61) 662 08 74

fax.: (61) 661 30 80
m.kopczyk@integra-consulting.pl

drukuj stronę drukuj stronę