• Przygotowanie i przeprowadzenie wieloczynnikowych badań (assesment centre) kandydata lub grupy kandydatów, które pozwalają dokonać rzetelnej oceny potencjału i kompetencji pracownika.
• Przygotowanie i przeprowadzenie diagnozy potencjału pracowników (development centre), pozwalającej określić pożądane kierunki ich rozwoju oraz potrzeby szkoleniowe firmy.
• Przeprowadzenie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy, wdrożenie procedur opisujących i porządkujących poszczególne czynności z tego zakresu wraz z etapem adaptacji nowozatrudnionych pracowników.
• Przeprowadzenie audytu funkcji organizacyjnych, personalnych i na podstawie sporządzonej analizy SWOT określenie zadań mających na celu wyeliminowanie słabych stron firmy.
• opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania opartego na kompetencjach skonsolidowanych z pozostałymi systemami z obszaru HR np. okresowymi ocenami pracowniczymi
• zdiagnozowanie obszarów deficytowych i wdrożenie efektywnego opisu kart stanowisk pracy
• opracowanie motywującego systemu wynagrodzeń wraz z systemem premiowania wspierającego realizację celów strategicznych firmy
• wdrożenie systemów motywacyjnych wzmacniających postawy pożądane z punktu widzenia krótko i długofalowej strategii firmy
• usprawnienie przepływu informacji w firmie
• przeprowadzenie wartościowania treści pracy poszczególnych stanowisk w oparciu o jej rzetelne opisy
• rozwiązywanie i diagnozowanie bieżących problemów organizacyjnych i pracowniczych

SZKOLENIA z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi:

• "Rekrutacja i selekcja personelu"
• "Procedury delegowania zadań"
• "Systemy ocen"
• "Systemy wynagrodzeń"
• "Rozmowa oceniająca"
• "Tworzenie opisów stanowisk"
• "Zarządzanie kompetencjami"
• "W co grają ludzie w organizacjach – jak dział HR może zapobiegać powstawaniu gier psychologicznych i manipulacji w firmie"

• Rekrutacje na stanowiska menedżerskie: 
  ThyssenKrupp Energostal, Kimball Electronics Polska Sp. z o.o., Hormann Polska Sp. z o.o., Decora S.A.;
• Doradztwo z zakresu systemów ocen pracowniczych: 
  Masterlink Express, TVP S.A., Nobiles S.A.