Wygląd w biznesie zawsze ma znaczenie
201804.27
0

Wygląd w biznesie zawsze ma znaczenie

Wygląd i strój to jedne z tych elementów naszego wizerunku, które podczas pierwszego kontaktu silnie oddziałują na innych. Także w okolicznościach biznesowych powiedzenie „jak cię widzą, tak cię piszą” jest nadal aktualne. Świadomie lub nie sami bowiem oceniamy innych i jesteśmy przez nich oceniani między innymi właśnie na podstawie ubioru. Jaki zatem powinien być nasz…
Szukanie i szlifowanie diamentu czyli Assessment i Development Center
201804.24
0

Szukanie i szlifowanie diamentu czyli Assessment i Development Center

Pracodawcy spotykają się z osobami szczególnie uzdolnionymi każdego dnia. Wyzwaniem dla menedżerów jest ich dostrzeżenie i wspieranie. Pomóc w tym mogą metody AC/DC. Assessment Center (AC) wykorzystujemy w procesie rekrutacji i selekcji, celem wyłonienia osób o określonych kompetencjach czy potencjale. Z kolei Development Center (DC) ma dla uczestników i dla organizacji charakter rozwojowy – wspiera…
Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?
201804.13
0

Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?

Prowadzenie prezentacji to codzienny element pracy przedstawicieli różnych branż, nie tylko szkoleniowej. Wielu prelegentów najbardziej obawia się momentu, w którym to odbiorcy przejmują ster, bo przecież pytania słuchaczy potrafią zaskakiwać. Jak reagować, gdy okazują się one szczególnie problematyczne?  Pytania odbiorców to cenny feedback dla prezentującego. Dzięki nim dowiaduje się, co zapamiętali i zrozumieli z jego słów…
Jak się słyszą, tak współpracują
201804.03
0

Jak się słyszą, tak współpracują

Jeden z podwładnych zawsze szuka kompromisu, drugi obwinia się za wszystko, a trzeci zazwyczaj jest niezadowolony z siebie i innych? Zespół, którym zarządzasz, wcale nie jest w tym obszarze wyjątkowy – większość menedżerów ma w swoim teamie osoby, które zachowują i porozumiewają się w różny sposób. Stosunek do ludzi i świata często przejawia się właśnie…