Fundusze unijne
Integra idzie do przodu
Pierwszym krokiem, który dał nam odwagę, był fakt, że nasze 25-letnie doświadczenie potrafiliśmy w kilka miesięcy pandemii przenieść do sieci. Tak dobrze, że jakość szkoleń zdalnych oceniliście jako najlepsze na rynku.
Gdybyśmy byli dinozaurami, nasze przywiązanie do tego, co „było” i jak wyglądamy, byłoby tak silne, że nie ruszylibyśmy do przodu. Tymczasem nas nie interesuje kosmetyka. Chcemy, byście widzieli nas jako odważnych i rozumiejących nowoczesny biznes. Na przekór więc „oldskulowym” łatkom, zdecydowaliśmy się właśnie na tę rewolucyjną zmianę wizerunkową, która nie pozostawi cienia wątpliwości: „Tak, Integra poszła do przodu!”
Człowiek w centrum
Co to oznacza dla Was – klienci marki Integra? Otóż w centrum naszego świata nadal jest człowiek - uczestnik szkoleń, pracownik HR, manager, specjalista, właściciel biznesu. Dziś z pełnią świadomości wiemy o sobie, że jesteśmy wrażliwi, empatyczni, chcemy być blisko Was. Być realnym wsparciem, wsparciem dla Waszego wzrostu.
Naprawiamy, nie wyrzucamy. Tak myślimy o ludziach, ich rozwoju, ale też o naszej firmie i jej dorobku. Nie porzucamy więc naszej tradycji, doświadczenia, mądrości życiowej i biznesowej.
Chcemy dzielić się z Wami naszymi najlepszymi praktykami. Nie tylko w formie komercyjnej, również pro bono. Ostatnie dwa lata to 22 webinarów, i 14 szkoleń otwartych, podczas których dzieliliśmy się najświeższą wiedzą i praktykami biznesu.
Przed nami cały rok obfitujący w wydarzenia. Będziemy przybliżać Wam tematy biznesowe i rekrutacyjne w kolejnych webinarach, szkoleniach otwartych, na naszym blogu, w ebookach, podcastach i materiałach wideo. Przybliżymy Wam sylwetki trenerów Integry, zespół rekrutacji oraz biura. To będzie intensywny i rozwojowy czas!
Nasza zmiana ma kilka wymiarów
Chcemy wyglądać bardziej nowocześnie. To egoistyczny powód, ale zależy nam na odejściu od dotychczasowej szaty graficznej.
Chcemy Wam lepiej komunikować wszystkie zmiany i nowe treści oraz planowane wydarzenia za pośrednictwem nowych, lepszych i intuicyjnych stron:
Wprowadzamy zdalne ankiety poszkoleniowe. Z szacunku do przyrody, ale też po to, by przyspieszyć feedback po szkoleniach.
Zmieniły się także nasze materiały - są bardziej kompaktowe, podkreślają kluczowe narzędzia i metody.
Wspieramy wasze procesy biznesowe, dlatego dynamicznie rozwijamy się w obszarze Lean Manufacturing, łącząc optymalizację z rozwojem ludzi w waszych organizacjach.
Budujemy Wasze zespoły poprzez rzetelne i profesjonalne procesy rekrutacyjne. Znając Wasze organizacje, potrafimy czerpać z wzajemnych doświadczeń.
Chcemy pokazać Wam nasze międzynarodowe doświadczenia. Szkolimy w języku angielskim, ukraińskim, niemieckim. Nasze szkolenia poznali już pracownicy naszych klientów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Litwie, Łotwie, Francji, Niemczech, Ukrainie, Rumunii, Czechach i Wielkiej Brytanii.
Kiedy robimy szkolenia w 8 czy 10 grupach równolegle, są to tak samo dobre szkolenie w każdej z grup. Szanujemy proces grupowy i potrafimy zadbać o to, by pracownicy ujednolicili standardy komunikacji, obsługi klienta, zarządzania, współpracy…
Kiedy Wasi ludzie na myśl o szkoleniu kręcą nosem, że „to już było”, spotykając się z nami, zdziwią się, jak angażujący i odświeżający może być warsztat. Zwłaszcza że dysponujemy 40 licencjonowanymi grami szkoleniowymi, kartami i całą masą własnych ćwiczeń. Nasze horyzonty w tym zakresie wykraczają daleko poza Polskę, szukamy inspiracji w Europie i za oceanem.
Nie jesteśmy „wyznawcami” żadnej z metodyk. W nasze projekty wplatamy swobodnie i skutecznie Insights Discovery, Extended DISC, Reiss Motivation Profile, FRIS, MTQ 48 i wiele innych. Podchodzimy z szacunkiem zarówno do wąskich certyfikacji, jak i szerokich potrzeb Waszej firmy. Dobieramy właściwe narzędzia i trenerów do określonych działań. Rozwijamy się merytorycznie, badamy kondycję i potrzeby pracowników, wspierając się licencjonowanymi narzędziami diagnostycznymi oraz partnerstwem merytorycznym z Uniwersytetem im. Adama Mickiewicza.
Kiedy zadzwonicie do Integry, porozmawiacie z konsultantem, który pracuje tu od minimum 10 lat. To znaczy, że zna się na swojej pracy, naszej ofercie i potrafi usłyszeć i zrozumieć potrzeby.
Kiedy zadzwonicie do Integry po latach i poprosicie o kontynuację współpracy ze sprawdzonym trenerem, z dużym prawdopodobieństwem nadal tu jest! Bo nasz zespół ewoluuje, stopniowo włączając kolejnych ekspertów w swoje grono: mądrych i inspirujących zarazem!
Bawimy się tym, co robimy, ale do Waszego biznesu podchodzimy niezwykle poważnie! Lekko i profesjonalnie – jak nasz nowy wizerunek 😊
Sprawdź, zapraszamy!
