Dla specjalistów
Dobra integracja powinien angażować pracowników, wzmacniać zespoły, bawić i uczyć jednocześnie. Jak podołać temu zadaniu w dobie upowszechnienia pracy zdalnej i hybrydowej?
Integra Consulting Poland od wielu lat organizuje spotkania integracyjne dla firm. Wiemy, że nie ma jednego sprawdzonego sposobu na udaną integrację. Dlatego regularnie sprawdzamy, czy nasza oferta odpowiada potrzebom pracowników. Urozmaicamy ją i wprowadzamy nowości.
Taką nowością jest symulacja Raven 13. To pomysł na wydarzenie integracyjne, który nie wymaga dalekich wyjazdów i dużych nakładów a angażuje pracowników i na długo pozostaje w pamięci. Nie tylko ze względu na dynamikę i atrakcyjność, ale także wartość edukacyjną i rozwojową.
Zdalne i hybrydowe modele biznesowe stawiają przed organizacjami nowe wyzwania związane z budowaniem synergii i współpracy w zespołach. W świecie, gdzie pracownicy mogą znajdować się na różnych końcach państwa, a nawet globu, integracja staje się kluczowym narzędziem w tworzeniu silnych więzi i efektywnego działania grupy. Spotkania integracyjne, zwłaszcza te w formie stacjonarnej, odgrywają niezastąpioną rolę w budowaniu zespołowości i wzmocnieniu współpracy między pracownikami.
Raven 13 to symulacja, która odbywa się zarówno w świecie wirtualnym (aplikacja na telefonie lub tablecie), jak i stacjonarnie (przestrzeń z mapą i innymi kreatywnymi materiałami).
Uczestnicy (w rozgrywce może uczestniczyć nawet 150 osób!) wcielają się w role ratowników tajnego, podwodnego laboratorium. W czasie rozgrywki muszą wymieniać się informacjami i organizować wspólną pracę.
Efektywna komunikacja jest tu kluczem, żeby zrozumieć sytuację, zaplanować działania i uratować ludzi z zagrożonej podwodnej stacji badawczej. Doświadczenie buduje silne poczucie wspólnoty i premiuje myślenie strategiczne, kontekstowe oraz postawy nastawione na współpracę, troskę (pomaganie) oraz indywidualną odpowiedzialność.
Symulacja Raven 13 to narzędzie, dzięki któremu zobaczysz, ile dobrego tkwi w ludziach z Twojej firmy i jakie pokłady zaangażowania, kreatywności i proaktywności drzemią w zespole, który działa razem. Dzięki gamingowej formie szybko przekonasz się, jak rozwijać umiejętności analityczne i społeczne oraz ile znaczy orientacja na wynik.
Co jednak najważniejsze, Raven 13 pokazuje, że to w grupie tkwi siła! W różnorodnych zespołach i w niejednorodnych umiejętnościach. Strategiczne myślenie, planowanie, współpraca, uważne słuchanie, wymiana informacji - każda z tych kompetencji ma wpływ na osiągnięcie wspólnego celu.
Symulacja Raven 13 to pomysł na wydarzenie integracyjne, który nie wymaga dalekich wyjazdów i dużych nakładów a angażuje pracowników i na długo pozostaje w pamięci. Nie tylko ze względu na dynamikę i atrakcyjność, ale także wartość edukacyjną i rozwojową.
Symulacja Raven 13 jest pretekstem do pracy zespołu nad rozwijaniem kompetencji w obszarze:
Komunikacji: wymiany informacji, podziału ról i zadań, klarowności przekazu,
Współpracy: zaangażowania w zadanie, brania odpowiedzialności, wspierania się w codziennych wyzwaniach,
Działania pod presją: czasu, otoczenia, zmiennych środowiskowych,
Podejmowania decyzji: jakie kryteria mają dla nas znaczenie i w jakim stopniu wsłuchujemy się w potrzeby i pomysły członków zespołu,
Lepszego poznania się uczestników: budowania relacji.
Co pokazuje RAVEN 13:
W naszej pracy nigdy nie bazujemy na przypuszczeniach. Przygotowując programy szkoleń, opieramy na badaniu potrzeb i rozmowie z klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!