Celem webinaru jest przedyskutowanie aktualnej sytuacji kadry zarządzającej i wyzwań, które przed nią stoją w obecnej i najbliższej rzeczywistości. Dopasowania zadań i funkcji menedżera do nowych warunków – charakteryzujących się zachwianiem poczucia bezpieczeństwa, tym, że wiele spraw oczywistych przestało takimi być, oraz coraz bardziej widoczną obecnością nowego pokolenia na rynku pracy i tym, że praca zdalna na dobre zagości w wielu firmach.
Webinar jest okazją do:
- poznania psychologicznych mechanizmów funkcjonowania ludzi w sytuacji niepewności i spadku poczucia bezpieczeństwa w kontekście funkcjonowania w organizacjach.
- weryfikacji dotychczasowego stylu zarządzania.
- poznania i zrozumienie potrzeb menedżerów i pracowników w kontekście nowej sytuacji.
- przyjrzenia się klasycznym kompetencjom menedżerskim i przedyskutowania możliwości wykorzystania ich w nowym kontekście.
- przyjrzenie się wyzwaniom stojącym obecnie przed menedżerami.
- określenie własnych zasobów i obszarów do rozwoju jako menedżera w nowych czasach.