Motywujące rozmowy oceniające

Celem planowanego warsztatu jest rozwój kompetencji menedżerskich w oparciu o konkretne umiejętności – w tym przypadku: prowadzenia motywujących rozmów oceniających.

Rezultaty szkolenia

• Zrozumienie przez uczestników potrzeby prowadzenia rozmów oceniających oraz korzyści wynikających z ich profesjonalnej realizacji.
• Nabycie umiejętności:
  – dokonywania obiektywnej i motywującej oceny (w oparciu o techniki partnerskiego stylu komunikowania się),
  – formułowania SMART-nych celów rozwojowych dla ocenianych pracowników,
  – właściwego wykorzystywania narzędzia służącego ocenie pracowniczej.