Fundusze unijne
Fundusze unijne
Aldous Huxley powiedział
„Doświadczenie nie spływa nagle na człowieka, jest to coś, co człowiek robi z tym, co mu się przytrafia”.
Coaching to metoda indywidualnego rozwoju w kierunku oczekiwanych i zaakceptowanych zmian. Współpraca z menedżerem podczas coachingu nastawiona jest na maksymalną skuteczność, która wynika między innymi z faktu 100% koncentracji na indywidualnych potrzebach, możliwościach i predyspozycjach menedżera.
Coaching pozwala połączyć doświadczenia, talenty i kompetencje menedżera z wizją i kierunkami rozwoju firmy. Pracując jako coachowie jesteśmy przekonani, że każdy może zmienić się na lepsze. Z naszych doświadczeń wynika również, że każdy nosi w sobie potrzebę jakiejś zmiany.
Jeżeli szukasz metody indywidualnego rozwoju pozwalającej połączyć niepowtarzalne cechy, talenty i kompetencje menedżerów z wizją i kierunkami rozwoju firmy lub potrzebujesz rozwiązania, które wzmocnieni menedżera oraz wesprze go w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i zasoby? Zapoznaj się z propozycją prowadzonych przez nas sesji coachingowych.
