Fundusze unijne
Fundusze unijne
Coaching
Goniąc za kolejnymi celami zaczynasz mieć problemy z koncentracją, brakiem kontroli własnego czasu czy nawet odczuwania głodu lub sytości. Do tego dochodzi chroniczne uczucie napięcia i stresu.
Goniąc za kolejnymi celami zaczynasz mieć problemy z koncentracją, brakiem kontroli własnego czasu czy nawet odczuwania głodu lub sytości. Do tego dochodzi chroniczne uczucie napięcia i stresu. Zaczynają pojawiać się kolejne negatywne zjawiska pogarszające osobistą efektywność oraz utrudniające, życie innym ludziom np.: mało istotne detale wyprowadzają Cię równowagi, zbyt szybko i silnie reagujesz negatywnymi emocjami powodując konflikty i zrażając do siebie ludzi, sen i czas wolny lub urlop nie dają Ci należytego odpoczynku. Dr. Stanley Block stworzył innowacyjny, opierający się na badaniach nad mózgiem model ponownego „łączenia” ciała z umysłem (Mind-Body-Bridging) i opisał go w znanej na polskim rynku książce pt. „Powrót do zmysłów”.
Jeżeli dzięki uczestniczeniu w projektach szkoleniowych i coachingowych posiadasz podstawowe umiejętności komunikacyjne, menedżerskie i liderskie coaching MBB (Mind-Body-Bridging) jest propozycją dla Ciebie. Jest też rozwiązaniem tych, którzy potrzebują zaawansowanych narzędzi rozwojowych i próbują samodzielnie rozwijać się poprzez czytanie, autorefleksję, wymianę doświadczeń z innymi.
Program realizowany jest w formie 6 indywidualnych lub grupowych spotkań. Trwają one 1 do 2,5 godzin (czyli w sumie od 6 do 14 godzin). Po spotkaniu realizujesz zadania wdrożeniowe, które wymagają skupienia przez 20-30 minut dziennie i notujesz własne postępy. Kolejne spotkanie rozpoczyna się od podsumowania wniosków po tygodniu ćwiczeń.
Coaching MBB wykorzystuje takie metody jak: autoobserwacje, mapy myśli, mikro medytacje, autoinstrukcje. Metoda jest całkiem bezpieczna gdyż nie wymaga „wywnętrzania się”, rozdrapywania ran, cofania się do dzieciństwa, czy też uginania się przed nawałnicą pytań.
W rezultacie po 42 dniach kształtowania zdrowych mentalnych nawyków, zaczynasz doświadczać takich rezultatów jak:
Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!
