Life coaching

Jeden z Twoich kluczowych pracowników jest w zwrotnym punkcie swego życia czy kariery zawodowej w związku np. z wypaleniem zawodowym, zmianą stanowiska lub innym ważnym wydarzeniem życiowym? Obserwujesz spadek jego efektywności działania i samozadowolenia? Skorzystaj z metody life coaching

We współpracy z coachem taka osoba mam możliwość zobaczenia przeszkód, które nie pozwalają zrobić kroku do przodu, a także zasobów, dzięki którym można „ruszyć z miejsca”

Life coaching daje widoczne korzyści dla organizacji, gdyż pracownicy zaczynają odważnie iść do przodu: u coachowanego pracownika wzrasta poczucie satysfakcji z dokonywanych przez siebie decyzji oraz podnosi ogólny komfort życia. Pracownik chętniej bierze odpowiedzialność za pojawiające się w życiu prywatnym i zawodowym problemy i zadania.

Przykładowe obszary analizowane i rozwijane metodą life coachingu

  • zasoby osobiste w takich aspektach jak emocjonalność, system wartości, styl reagowania,
  • postawa np. kreatywności, odpowiedzialności, przedsiębiorczości,
  • organizacja wolnego czasu, wizerunek i autoprezentacja,
  • umiejętność adekwatnej samooceny i samokontroli.

Ponad 100 000 przeszkolonych uczestników

5.75 / 6 ocena naszej pracy

Ponad 19 000 zrealizowanych dni szkoleniowych

55 osób pracujących na wspólny sukces

Ponad 8000 uczestników szkoleń każdego roku

19 lat doświadczenia

Ponad 2200 dni szkoleniowych każdego roku

Blisko 500 zadowolonych klientów