Life coaching

Jeden z Twoich kluczowych pracowników jest w zwrotnym punkcie swego życia czy kariery zawodowej w związku np. z wypaleniem zawodowym, zmianą stanowiska lub innym ważnym wydarzeniem życiowym? Obserwujesz spadek jego efektywności działania i samozadowolenia? Skorzystaj z metody life coaching. Co to jest life coaching?

We współpracy z coachem taka osoba ma możliwość zobaczenia przeszkód, które nie pozwalają zrobić kroku do przodu, a także zasobów, dzięki którym można „ruszyć z miejsca”

Life coaching daje widoczne korzyści dla organizacji, gdyż pracownicy zaczynają odważnie iść do przodu: u coachowanego pracownika wzrasta poczucie satysfakcji z dokonywanych przez siebie decyzji oraz podnosi ogólny komfort życia. Pracownik chętniej bierze odpowiedzialność za pojawiające się w życiu prywatnym i zawodowym problemy i zadania.

Spadek efektywności a life coaching

Spadek efektywności jest częstym problemem, zwłaszcza wśród menedżerów na początku swojej zawodowej drogi lub osób z długoletnim stażem, którzy mocniej narażeni są na wypalenie zawodowe. Lifecoaching jest sprawdzonym narzędziem do radzenia sobie ze spadkiem efektywności, ponieważ skupia się na osiąganiu postawionych celów biznesowych i życiowych.

Life coaching nie powinien być postrzegany jako terapia. To jednak narzędzie, dzięki któremu życie zawodowe i osobiste stanie się pełniejsze. Udział w sesji metodą life coachingu ma na celu m.in. poprawę efektywności i wydajności, ale też korektę naszego reagowania na stres, oceny swojej pracy i życia, czy wizerunku. 

Przykładowe obszary analizowane i rozwijane metodą life coachingu

  • zasoby osobiste w takich aspektach jak emocjonalność, system wartości, styl reagowania,
  • postawa np. kreatywności, odpowiedzialności, przedsiębiorczości,
  • organizacja wolnego czasu, wizerunek i autoprezentacja,
  • umiejętność adekwatnej samooceny i samokontroli.

Life coaching online lub stacjonarnie – dlaczego warto?

Sesje lifecoachingu polecane są wszystkim, którzy zawodowo i życiowo zatrzymali się w miejscu, mają potrzebę zmian, jednak nie wiedzą, jak ruszyć z miejsca. Life coach jest w tej sytuacji przewodnikiem, który patrzy się na problemy innych z zewnątrz, pokazuje możliwe drogi i rozwiązania, uczy narzędzi, dzięki którym dotarcie do celu jest łatwiejsze. 

Integra Consulting Poland prowadzi sesje life coaching online i stacjonarnie. Nasza kadra trenerów i coachów potrafi indywidualnie dobrać najlepszą metodę rozwoju dla danego menedżera, dzięki której połączy niepowtarzalne cechy, talenty i kompetencje ze swoją wizją – biznesową i życiową. Dzięki setkom przeprowadzonych szkoleń i stale aktualizowanej wiedzy z zakresu lifecoachingu nasze szkolenia i kursy są przeprowadzane na najwyższym poziomie i zawsze dostosowane są do indywidualnych potrzeb. Jako liderzy w branży, nie uciekamy się do schematycznych rozwiązań. Nasze sesje life coachingu są zawsze dostosowane do potrzeb Klienta, wymagają czasu i obserwacji. Wierzymy, że każdy z nas jest inny, więc nie ma jednego rozwiązania, które sprawdzi się dla każdego.  Podstawą sesji life coachingu jest więc zapoznanie się z wyzwaniami, z którymi Klient mierzy się każdego dnia w pracy i w życiu prywatnym.

Sesja life coaching ma na celu wzmocnienie menedżera na wielu różnych polach. Co istotne, life coaching pomaga w samodzielnym odkrywaniu swoich zasobów, nie jest gotową receptą, ale elastycznym narzędziem, które może pomóc na różnych życiowych etapach.

Co to jest life coaching dla menedżerów? To sposób na znalezienie w życiu równowagi. Z naszego doświadczenia wiemy, że kadra zarządzająca często nie prowadzi zrównoważonego stylu życia, ma duży problem z zachowaniem balansu między życiem osobistym a zawodowym. 

Lifecoaching – ważna część coachingu biznesowego

Lifecoaching jest ważną częścią coachingu biznesowego. To metoda indywidualnego rozwoju, która uświadamia, że w biznesie liczy się nie tylko doświadczenie, ale także stałe samodoskonalenie się i rozwój. Lifecoaching zyskuje coraz większą popularność wśród przedsiębiorców. Dzięki odpowiednio zaprojektowanym sesjom, osoby mogą znacznie poprawić efektywność swojej pracy i jakość życia. 

coaching 343

Ponad 100 000 przeszkolonych uczestników

5.75 / 6 ocena naszej pracy

Ponad 19 000 zrealizowanych dni szkoleniowych

55 osób pracujących na wspólny sukces

Ponad 8000 uczestników szkoleń każdego roku

25 lat doświadczenia

Ponad 2200 dni szkoleniowych każdego roku

Blisko 500 zadowolonych klientów

Amica
Hochland
Ikonka DPD
Kompania Piwowarska
yes
wika
vox