Dla HR i trenerów wewnętrznych
- Badanie satysfakcji pracowników
- Jak tworzyć system ocen okresowych
- Budowanie i wdrożenie modelu kompetencyjnego
- Tworzenie ścieżek rozwoju pracowników
- Prowadzenie rozmów oceniających
- Budowanie systemów wynagrodzeń
- NVC – jako efektywna komunikacja i dochodzenie do porozumienia
- HR Business Partner w roli mediatora, czyli o ugodowym rozwiązywaniu sporów w organizacjach
