Podejmowanie odpowiedzialności w codziennej pracy

Głównym celem szkolenia jest pobudzenie w uczestnikach podejmowania odpowiedzialności oraz przyjmowania postaw proaktywnych w codziennej pracy. Uczestnicy wypracują i poznają pojęcia takie jak: odpowiedzialność za zadania i współpracę oraz współodpowiedzialność. Przypomną sobie różne techniki komunikacyjne wspierające budowanie odpowiedzialności.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

• Zrozumieją, że poprzez przyjmowanie postaw proaktywnych, identyfikowanie się ze zobowiązaniami oraz zaangażowanie w codzienne obowiązki mogą wpływać na ich własny sukces, sukces działu czy całej firmy.
• Dzięki współdecydowaniu będą czuli się autorami konkretnych działań, procesów przez co będą mięli poczucie wpływu na otaczającą ich rzeczywistość.
• Utrwalą sobie mocniej wartości takie jak: odpowiedzialność, współodpowiedzialność czy współdecydowanie i będą one stosowane na co dzień w firmie jako standard.