Czym jest CV?

Skrótowiec CV rozwijamy jako Curriculum Vitae, co oznacza “przebieg życia”. CV dziś oznacza dokument, który jest najczęściej wymagany przy rekrutacjach. Co powinien zawierać i jak go przygotować w sposób profesjonalny?

Czym jest CV – dokument, który nie odszedł do lamusa

Wbrew pozorom CV w dobie Internetu, a zwłaszcza rozwoju platformy LinkedIn jest wciąż wymaganym i potrzebnym dokumentem. To swego rodzaju zawodowa wizytówka. Mimo dostępności różnego rodzaju szablonów CV wciąż stanowi dla wielu osób pewnego rodzaju wyzwanie. Wciąż też w dokumentach CV wiele osób powiela te same błędy. Co musi zawierać profesjonalne CV, a czego unikać przy tworzeniu tego dokumentu?

Co powinno zawierać CV?

W CV ważna jest spójność i hierarchia informacji. Aby dokument nie był chaotyczny, zacznij od podstaw.

W profesjonalnym CV koniecznie znajdź miejsce na podstawowe dane osobowe i kontaktowe, czyli: imię i nazwisko, aktualny numer telefonu, adres e-mail. Opcjonalnie możesz dodać również: miejscowość zamieszkania z informacją o możliwości lub braku możliwości relokacji. Wielu pracodawców ceni sobie CV z profesjonalnym zdjęciem, dzięki któremu łatwiej im przypisać dokument do osoby. Jednak zdjęcie nie jest wymogiem, podobnie jak link do profilu na LinkedIn.

Kolejny ważny punkt w CV to profil zawodowy, a więc kilka zdań podsumowujących doświadczenia zawodowe, a także informacje o kompetencjach, certyfikatach, umiejętnościach. Warto w CV zawrzeć również to, co jest naszym celem zawodowym. Główną część CV zazwyczaj stanowi dotychczasowy przebieg naszej kariery zawodowej. Tu niezwykle istotne jest, by utrzymać kolejność od bieżącego miejsca pracy do najstarszego. W jaki sposób w CV wpisywać kolejne doświadczenia zawodowe? Skorzystaj ze schematu:

1. a) nazwa firmy | branża firmy | lata zatrudnienia (miesiąc, rok)| miejscowość
2. b) opis zadań/obowiązków na danym stanowisku
3. c) sukcesy/projekty

W CV powinniśmy także wpisać nasze wykształcenie: nazwę szkoły lub uczelni, lata trwania nauki, nazwa kierunku i uzyskany dyplom. Tu także warto pochwalić się dodatkowymi kursami, certyfikatami oraz szkoleniami. CV to nie tylko dokument, w którym opisujemy twarde kompetencje – pamiętaj również o tych miękkich, jak styl zarządzania, nastawienie do pracy i zadań. Aby dokument CV jak najpełniej przedstawiał Twoją osobę, nie zapomnij o tym, by wpisać także swoje autentyczne aktywności – co Cię interesuje, jak spędzasz wolny czas? 

Aby CV stało się dokumentem wiążącym, konieczne jest zawarcie w nim klauzuli dot. wykorzystywania danych osobowych.