Czym jest integracja zespołu pracowników w pracy i  firmie?

Nazwa naszej firmy zobowiązuje. Jako Integra Consulting Poland mamy doświadczenie nie tylko w prowadzeniu klasycznych szkoleń, ale także eventów, podczas których pracownicy poprzez integrację mają szansę lepiej się poznać.

Integracja pracowników w pracy – wzmocnienie zaufania

Integracja pracowników w pracy może mieć różne cele. Jednym z nich jest Co jednak, wzmocnienie zaufania, zacieśnienie więzi i zwiększenie otwartości na innych.

Nasze doświadczenie pokazuje, że w takiej sytuacji skutecznym rozwiązaniem jest organizacja warsztatu integracyjnego z wykorzystaniem metody Body Mind Training® Na czym on polega?

W części BODY  poprzez trening sportowy wyrywamy z rutyny i budzimy wśród uczestników energię do działania.W części MIND rozwijamy umiejętność panowania nad umysłem i emocjami oraz otwartość na członków zespołu.Część TRAINING polega na doskonaleniu kompetencji potrzebnych w biznesie. To także czas zadań najsilniej integrujących zespół.

Te trzy elementy: MIND, BODY i TRAINING w czasie integracji przeplatają się wzajemnie, tworząc spójną całość.

Integracja pracowników w firmie pogłębiająca wzajemną znajomość

Celem integracji pracowników w firmie jest oczywiście lepsze poznanie osób tworzących zespoły i całą organizację. Świetnym sposobem na to jest wykorzystanie w czasie warsztatu integracyjnego metody Insights Discovery®.

Insights Discovery™ to model opisujący w przystępny, a jednocześnie rzetelny sposób, ludzkie preferencje osobowościowe oraz wynikające z nich zachowania. Bardzo mocno i wprost opiera się na teorii typów Carla Gustava Junga. Posługuje się łatwym do zapamiętania oraz intuicyjnym językiem kolorów, które są „nakładką” na założenia jungowskie, pomagającą użytkownikom metody szybciej i lepiej ją zrozumieć, a następnie zastosować w praktyce. Insights jest doskonałą metodologią do pogłębiania samoświadomości i punktem wyjścia do rozumienia innych ludzi.

W czasie warsztatu integracyjnego z Inisghts Discovery® pracownicy będą mieli szansę dowiedzieć się m.in. tego, co charakteryzuje 4 energie kolorystyczne i jak to się ma do współpracy z innymi.

Integracja zespołu pracowników nastawiona na praktyczne rozwiązywanie zadań

Nauka poprzez gry? Czemu by nie! Integracja zespołu pracowników powinna być czasem pełnym radości i odkrywania siebie oraz innych. Gry szkoleniowe są najlepszym sposobem, by w luźnej atmosferze sprawdzić swoje mocne strony.

I tak w czasie gier integracyjnych możemy dowiedzieć się więcej o technikach i strategiach komunikacji. Integracyjny warsztat może być też okazją do rozwiązywania złożonych problemów w grupie właśnie na przykładzie gier szkoleniowych.

Integracja zespołu pracowników może mieć różne oblicza. Może być po prostu czasem wolnym, bez ustalonej struktury i ram, w trakcie którego pracownicy na luzie spędzają ze sobą czas. Może być też okazją, by w nieformalnej atmosferze poznać się lepiej, dzięki skutecznym narzędziom szkoleniowym.