Kwalifikacje zawodowe, co to jest?

Kwalifikacje zawodowe stanowią bardzo ważny punkt nie tylko w dokumencie, jakim jest CV, ale także podczas rozmów rekrutacyjnych. To właśnie kwalifikacje zawodowe mogą zaważyć na tym, czy będziemy odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. Ciągły rozwój kwalifikacji zawodowych jest wpisany w dzisiejszy rynek pracy, który staje się coraz bardziej dynamiczny, zmienny i nieprzewidywalny.

Kwalifikacje zawodowe, czyli co to jest?

Pierwsze skojarzenie z kwalifikacjami zawodowymi to oczywiście wykształcenie – posiadany zawód, ukończone studia licencjackie, magisterskie, uzyskany tytuł naukowy. Oczywiście wykształcenie stanowi bardzo ważny element kwalifikacji, jednak dzisiejszych pracodawców często interesują dodatkowe kwalifikacje, a więc wszelkiego rodzaju kursy, szkolenia, uzyskane certyfikaty, a także ukończone studia podyplomowe. 

Aby łatwiej przyswoić to, czym są kwalifikacje zawodowe, możemy pomyśleć o nich jako o kompetencjach twardych, które wymagane są na określonym stanowisku w danej firmie. Chcąc rozwijać swoje kwalifikacje, powinniśmy więc kierować się aktualnymi potrzebami branży, w której chcemy się rozwijać.

Kwalifikacje zawodowe – także kompetencje miękkie

Dziś o kwalifikacjach zawodowych myśli się w sposób szeroki. Aby zdobyć upragnioną pracę, często nie wystarczą już wykształcenie, certyfikaty i wszelkie dokumenty potwierdzające umiejętności twarde. Ważnym aspektem kwalifikacji zawodowych są więc kompetencje miękkie i interpersonalne, to, czy dana osoba pasuje do zespołu i kultury organizacyjnej, czy odnajdzie się w pracy zespołowej etc.

Przykłady kwalifikacji zawodowych

O czym warto pamiętać, tworząc CV w kontekście kwalifikacji zawodowych? Pamiętaj nie tylko o wpisaniu wykształcenia, ale również wszelkiego rodzaju uprawnień, stopnia znajomości języków obcych, prawa jazdy, czy znajomości konkretnych technologii, programów etc.