Czym jest planowanie?

Planowanie to proces ustalania zadań, zasobów i działań w taki sposób, by osiągnąć zamierzone cele. Planowanie nazywane jest również projektowanie takiej przyszłości, do której się dąży. Istotną częścią procesu planowania są pewne stałe granice, na przykład czasowe, budżetowe, czy osobowe. W biznesie mówi się o różnym rodzaju planowania. I tak rozróżniamy m.in. planowanie ze względu na czas realizacji – strategiczne, długoterminowe, okresowe i bieżące. Jednym z trudniejszych i ważniejszych zadań każdej organizacji jest właśnie planowanie strategii. 

Planowanie strategiczne – o czym warto wiedzieć?

Zarządzanie i planowanie strategiczne to sfera działań, którą zajmują się osoby decyzyjne w firmie, m.in. zarząd, ale też kadra menedżerska. Zarządzanie strategiczne przynosi każdej firmie wymierne korzyści, pod warunkiem, że jest przeprowadzone poprawnie. Organizacje, które mają poukładany proces planowania strategicznego zauważają nie tylko poprawę wyników, ale też wyższą efektywność pracowników, którzy znają i widzą cel swojej pracy.

Szkolenia z planowania strategicznego – jakie korzyści dają?

Planowanie strategiczne łączy w sobie kompetencje miękkie i twarde – z tego powodu często sprawia problem osobom zarządzającym. Świetnym sposobem na poukładanie tego procesu w organizacji jest wzięcie udziału w szkoleniu z zarządzania i planowania strategicznego. Wyposażenie pracowników w kompetencje pozwalające na efektywne planowanie strategiczne minimalizuje ryzyko błędów i niepowodzeń biznesowych.