Co to jest szkolenie?

Zgodnie z definicją słownikową, szkolenie to cykl wykładów z jakiejś dziedziny, który przeprowadza się w celu uzupełnienia wiedzy i umiejętności. Skojarzenie szkoleń z wykładem daje jednak mylne pojęcie o praktycznym charakterze tego narzędzia. Szkolenia są bowiem najlepszym sposobem, by poprzez formę ćwiczeniową nauczyć się nowych kompetencji, podzielić się wiedzą z innymi praktykami i skonfrontować swoje przyzwyczajenia. Dziś szkolenie się jest najlepszą drogą, by stale aktualizować swoją wiedzę i nabywać nowych kompetencji. Dynamicznie zmieniające się czasy wymuszają elastycznego podejścia do kariery zawodowej i swoich zasobów. I chociaż istnieje szereg uniwersalnych kompetencji, to właśnie dzięki szkoleniom możemy prawdziwie poznać ich potencjał, a także nabrać niezbędnej perspektywy, by dostrzec i poznać inne ważne z punktu widzenia biznesu umiejętności.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniach dla biznesu?

Jesteś od lat w stabilnej firmie, spełniasz się zawodowo i wiesz, że to, co robisz, jest dobre? A może jeszcze nie znalazłeś dla siebie miejsca, poszukujesz idealnej firmy i pracodawcy, masz poczucie, że Twoje umiejętności są niewystarczające lub nie pasują do żadnego biznesu? W obu przypadkach wzięcie udziału w szkoleniach pomoże rozwinąć Ci skrzydła.

Szkolenia są najlepszym sposobem na poznanie nowej perspektywy – tak ważnej zwłaszcza dla osób „zasiedziałych” w jednym miejscu. Świat biznesu jest dynamiczny i nawet jeśli od lat budujesz swoją pozycję w jednej firmie – ta dynamika może Cię dotknąć. Dlatego tak ważne jest branie udziału w szkoleniach – by wyjść z pułapki rutyny, uzupełnić kompetencyjne braki (te każdy ma!), a także zainwestować w siebie!

Dla osób niedoświadczonych zawodowo szkolenia będą świetną okazją, by na umocnić się na rynku pracy, nabyć potrzebnych biznesowo kompetencji, które staną się jego przewagą. Ważną zaletą szkoleń jest to, że uczymy się unikalnej wiedzy, niedostępnej w publikacjach książkowych, czy Internecie. Wiedzy, która wynika z doświadczenia trenera biznesowego.

Szkolenia to wreszcie niezwykła okazja, by zdobyć nowe umiejętności, wymienić się doświadczeniami z innymi, a także, by nawiązać z nimi współpracę. Regularne branie udziału w szkoleniach sprawia, że nasze poczucie zawodowej pewności wzrasta, podobnie jak jakość naszej pracy oraz motywacja do jej wykonywania.

Kto może wziąć udział w szkoleniach dla firm?

Zapisując się na szkolenia, warto wziąć pod uwagę, do kogo są one kierowane. Na rynku istnieje szereg szkoleń, które dedykowane są różnym branżom, ale też osobom na różnych poziomach stanowisk. I tak, inaczej przeprowadzone będzie szkolenie z komunikacji dla specjalistów, a inaczej dla menedżerów. Warto jednak wiedzieć, że w szkoleniach może (i powinien) brać udział każdy!

Stacjonarnie czy online? Jaka forma szkoleń jest najlepsza?

Pandemia koronawirusa sprawiła, że branża szkoleniowa musiała dostosować się do nowych warunków i oczekiwań odbiorców. Stąd też szeroka oferta szkoleń zdalnych. Czy warto brać w nich udział? Chociaż nic nie zastąpi spotkań bezpośrednich, to nowe technologie zapewniają szereg możliwości, dzięki którym szkolenia zdalne są doświadczeniem tak samo merytorycznym jak szkolenia stacjonarne, do tego oszczędzającym czas. Co ważne – szkolenia zdalne umożliwiają pracę w grupach, są więc świetną okazją, by zintegrować zespół. 

Jeśli obawiasz się, że szkolenie zdalne lub stacjonarne okaże się nudnym wykładem – nic bardziej mylnego! Przekonaj się, że zostaniesz wciągnięty w angażujące ćwiczenia i dyskusje, dzięki którym zdobędziesz praktyczną wiedzę w przyjemnym towarzystwie, nabierzesz nowych perspektyw i poznasz świetnych specjalistów!