Fundusze unijne
Fundusze unijne
Autorskie projekty rozwojowe
„30 dni do efektywności” to miesięczny kurs umiejętności handlowych on-line kierowany do działów sprzedaży. W ramach kursu oferujemy codzienne działania podnoszące umiejętności sprzedażowe zespołu handlowego.
„30 dni do efektywności” to miesięczny kurs umiejętności handlowych on-line kierowany do działów sprzedaży. W ramach kursu oferujemy codzienne działania podnoszące umiejętności sprzedażowe zespołu handlowego. W ich skład wchodzi m.in. wyznaczanie celów i planów dnia oraz ich analiza, wsparcie rozwojowe i osobiste, codzienne indywidualne konsultacje oraz informacja zwrotna dla każdego z uczestników, omówienie postępów zespołu i wyników każdego handlowca z przełożonym.
Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!
Dział sprzedaży złożony z pracowników potrafiących realizować wyznaczone cele długo- i krótkoterminowe, proaktywnych, podejmujących odważne i trafne decyzje, umiejętnie wykorzystujących techniki komunikacji w pracy z klientami to marzenia każdego szefa. Jeżeli chcesz zamienić jednorazowe szkolenie na codzienne działania podnoszące umiejętności handlowe Twojego zespołu to dobrze trafiłeś.
30 dni do efektywności to unikatowa formy kurs, które rozwijają kompetencje sprzedażowe. Głównym celem jest intensywny trening umiejętności i analiza sytuacji problemowych. Uczestnicy na bieżąco otrzymują dużą dawkę feedbacku i bieżące wsparcie w realizacji celów od konsultanta, który przez miesiąc pracuje na procesie z działem sprzedaży.
Główne założenia kursu handlowego obejmują:
Kurs obejmuje również odbywające się raz w tygodniu miniszkolenie online z umiejętności handlowych, gdzie tematyka kursu dobierana jest do poziomu rozwoju i specyfiki pracy zespołu.
Przykładowy zakres miniszkoleń może obejmować:
30 dni do efektywności to intensywne kurs online o praktycznym charakterze. Trening umiejętności oparty jest na sprawdzonych narzędziach i modelach oraz na bieżącym feedbacku udzielanym przez doświadczonego konsultanta.
