Fundusze unijne Fundusze unijne
Integra Integra Integra Kliknij, aby przejsć dalej
Kliknij, aby przejsć dalej
  • Kontrast

Dla zarządzających

Budowanie autorytetu i przywództwo

Chcesz poznać najlepsze praktyki i modele zarządzania sprawdzone w biznesie? Chcesz otrzymać wsparcie, wymienić się doświadczeniami i najlepszymi praktykami? Budowanie autorytetu i przywództwo to szkolenie dla Ciebie!

Tryb szkolenia: szkolenie online, szkolenie stacjonarne

Skontaktuj się z nami

61 661 30 80

lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie

Wyślij wiadomość

Tryb szkolenia: szkolenie online, szkolenie stacjonarne

Budowanie autorytetu i przywództwo

Skontaktuj się z nami 61 661 30 80 lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie
Wyślij wiadomość

Przywództwo definiuje się jako wyższą umiejętność zarządzania, opartą przede wszystkim na wydobywaniu pełnego potencjału z pracowników. Jest to kompetencja głęboko związana z wewnętrznymi cechami, predyspozycjami, ale przede wszystkim ze świadomością i postrzeganiem swojej roli w zespole. Chcesz poznać najlepsze praktyki i modele zarządzania sprawdzone w biznesie? Chcesz otrzymać wsparcie, wymienić się doświadczeniami i najlepszymi praktykami? Budowanie autorytetu i przywództwo to szkolenie dla Ciebie!

Budowanie autorytetu i przywództwo

Budowanie autorytetu i przywództwo

Dla kogo?

Jeden cel, odpowiedzialność, duże zaufanie w zespole, niski poziom lęku, dzielenie się wiedzą, jasna strategia to wizja, którą chciałbyś wcielić w swoje życie zawodowe? Szkolenie z budowania autorytetu i przywództwa nauczy Cię tego!

Dla kogo?

Celem szkolenia jest:

  • wzrost świadomości wpływu na motywację wewnętrzną pracowników;
  • wprowadzenie koncepcji przywództwa; rozpoznanie, co działa dobrze w Twoim przywództwie, a co warto zmienić i usprawnić?;
  • zwiększenie skuteczności adaptacji sposobu zarządzania do celów organizacji/działu, nowych okoliczności i potrzeb pracowników;
  • rozpoznawanie prowadzenia gry psychologicznej ze strony pracownika i rozwój umiejętności radzenia sobie z taką sytuacją;
  • rozwijanie zespołu w oparciu o zaufanie i otwartą komunikację w sytuacjach trudnych, w sytuacji skarg, zgłaszania problemów.

Jesteś zainteresowany/a? Dowiedz się, jakie korzyści wyniesiesz z naszego szkolenia.

Dlaczego warto?

Dlaczego warto?

Budowanie autorytetu i przywództwo to szkolenie o charakterze warsztatowym, które realizujemy zarówno w formie stacjonarnej, jak i online. Podczas pracy z korzystamy z różnych, skutecznych i uznanych na rynku biznesowym koncepcji i metod. Wykorzystywane przez nas metody będą uzupełniały kolejne. Poprzez pracę na warsztatach będziesz mógł/a poszerzyć świadomość swojego wpływu na osiągane przez siebie rezultaty, zwiększyć swoją proaktywność i nauczyć się korzystać z poznanej wiedzy, rozwinąć nowe umiejętności i wypracować rozwiązania dla różnych sytuacji. Jakie jeszcze korzyści wyniesiesz z szkolenia z budowania autorytetu i przywództwa? I jak wiedza i umiejętności wyniesione z niego wpłyną na Twoją organizację?

Dla Ciebie:

Dla organizacji:

Narzędzia i gry

Budowanie autorytetu i przywództwo

W naszej pracy korzystamy z certyfikowanych narzędzi i gier szkoleniowych.

Sprawdź

Strefa wiedzy

Artykuły

Przywództwo poprzez służenie – na czym polega i czy może się przydać w twojej firmie?

Choć służebne przywództwo dla niektórych brzmi jak oksymoron, menedżerowie coraz częściej dostrzegają zalety zarządzania w myśl tej idei.

Kliknij, aby przejsć dalej
Integra - Menadżer godny zaufania
Webinary

Menadżer godny zaufania

Zaufanie w organizacjach bezpośrednio przekłada się na wysoki poziom zaangażowania i satysfakcji z pracy. Jest fundamentem pracy zespołowej – czymś, nad czym trzeba nieustannie pracować i czymś, co nie jest dane raz na zawsze.

Kliknij, aby przejsć dalej
Webinary

Menedżer na nowe czasy

Zapraszamy do obejrzenia webinaru „Menedżer na nowe czasy”, który w maju poprowadziły Kinga Czachowska i Beata Wołoszyn, trenerki biznesu Integry. Celem webinaru jest przedyskutowanie aktualnej sytuacji kadry zarządzającej i wyzwań, które przed nią stoją w obecnej i najbliższej rzeczywistości.

Kliknij, aby przejsć dalej

Wyślij zapytanie

Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Działamy na rynku od przeszło 25 lat i dbamy o to, by organizacje, z którymi współpracujemy, wzrastały pod względem efektywności i wyników. Nasze programy zawsze indywidualnie dopasowujemy do ich potrzeb. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować

* Pole wymagane

Szkolenia, które mogą Cię zainteresować

Udzielenie informacji zwrotnej

Udzielenie informacji zwrotnej

Sprawdź
Zarządzanie zmianą i budowanie otwartości na zmianę

Zarządzanie zmianą i budowanie otwartości na zmianę

Sprawdź
Jak prezentować wyniki przed zespołem?

Jak prezentować wyniki przed zespołem?

Sprawdź
Empatyczne przywództwo

Empatyczne przywództwo

Sprawdź