Lider wobec wyzwań XXI wieku

Szkolenie Lider wobec wyzwań XXI wieku prowadzone jest metodą warsztatową, a zadania przygotowane są w taki sposób, abyś mógł/mogła odnosić omawiane treści do rzeczywistości swojej i prowadzonych przez siebie zespołów. Zajęcia będą stanowiły również forum wymiany informacji, analizy rzeczywistych case study.

Jakie korzyści przyniesie udział w szkoleniu dla Twojego życia zawodowego oraz dla organizacji, w której pracujesz?

Dla Ciebie:

• nauczysz się korzystać z potencjału różnorodności pracowników;
• poprawisz jakość komunikacji w zespole;
• nauczysz się, jak stawiać jasne i precyzyjne cele;
• zwiększysz motywację do pracy członków swojego zespołu.

Dla organizacji:

• wyższa świadomość wyzwań XXI wieku przełoży się na budowanie spójnej i realnej strategii firmy;
• wyższa świadomość wyzwań XXI wieku wpłynie na zmniejszenie liczby kryzysów i skuteczniejszą reakcję na nie;
• zwiększy się zaangażowanie i odpowiedzialność pracowników za zadania.