Dla trenerów wewnętrznych
Doskonalenie kompetencji trenerskich w zakresie prowadzenia prezentacji i znajomości metod aktywizujących jest kluczowym aspektem rozwoju wewnętrznych trenerów. Nawet największa wiedza merytoryczna bez umiejętności przekazania jej w sposób atrakcyjny dla uczestników nie przyniesie zakładanego efektu.
Doskonalenie kompetencji trenerskich w zakresie prowadzenia prezentacji i znajomości metod aktywizujących jest kluczowym aspektem rozwoju wewnętrznych trenerów. Nawet największa wiedza merytoryczna bez umiejętności przekazania jej w sposób atrakcyjny dla uczestników nie przyniesie zakładanego efektu.
Szkolenie ma na celu przede wszystkim przedstawienie metod działania, stosowanych taktyk i możliwości strony kupującej; Wzrost umiejętności negocjacyjnych uczestników, w szczególności przygotowania negocjacji, pozycjonowania na osi siła słabość(z wykorzystaniem profesjonalnych narzędzi), doboru odpowiedniej taktyki, umiejętność „czytania” , rozumienia kupca oraz stawiania dobrego celu negocjacji.
Prezentacje na forum są Twoim podstawowym zadaniem w pracy? Chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób przedstawiać je w sposób atrakcyjny dla odbiorców tak, aby wynieśli z nich jak najwięcej wiedzy potrzebnej do rozwoju? Chcesz wzmocnić swoje kompetencje trenerskie?
Celem szkolenia Prowadzenie prezentacji i poznanie metod aktywizujących jest wzrost umiejętności stosowania różnych metod szkolenia adekwatnie do celu, grupy, etapu szkolenia. Co ponadto?
Szkolenie Prowadzenie prezentacji i poznanie metod aktywizujących ma charakter praktyczny. Umiejętności i wiedzę będziesz zdobywał/a w trakcie treningu i nagrań, które staną się podstawowym materiałem do pracy nad doskonaleniem prezentacji.
Jakie korzyści przyniesie szkolenie dla trenerów wewnętrznych z podstaw pracy trenera i uczenia dorosłych dla Twojego życia zawodowego oraz dla organizacji, w której pracujesz?
Już od przeszło 25 lat szkolimy pracowników i trenerów wewnętrznych. Na realizowane przez nas projekty patrzymy w sposób holistyczny. Realizując szkolenia kompetencyjne, dążymy do tego, by rozwój pracownika przekładał się na wzrost wyników organizacji. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!