Fundusze unijne Fundusze unijne
Integra Integra Integra Kliknij, aby przejsć dalej
Kliknij, aby przejsć dalej
  • Kontrast

Lean – rozwój procesów

Standaryzacja pracy

Praca standaryzowana stanowi fundament szczupłego myślenia o zarządzaniu oraz ciągłego doskonalenia wdrożonych metod pracy. Standaryzacja pracy stabilizuje procesy oraz ich powtarzalność oraz ułatwia dostrzeganie marnotrawstwa.

Tryb szkolenia: szkolenie stacjonarne

Skontaktuj się z nami

61 661 30 80

lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie

Wyślij wiadomość

Tryb szkolenia: szkolenie stacjonarne

Standaryzacja pracy

Skontaktuj się z nami 61 661 30 80 lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie
Wyślij wiadomość

Praca standaryzowana stanowi fundament szczupłego myślenia o zarządzaniu oraz ciągłego doskonalenia wdrożonych metod pracy. Standaryzacja pracy stabilizuje procesy oraz ich powtarzalność oraz ułatwia dostrzeganie marnotrawstwa. Dodatkowo przyczynia się do wzrostu efektywności pracy i skróceniu czasu realizacji zleceń dla Klienta zewnętrznego oraz poprawy jakości pracy i zmniejszenia liczby błędów.

Standaryzacja pracy

Standaryzacja pracy

Zakres działania

W szczupłej organizacji standaryzacja pracy jest obowiązkiem pierwszej „linii zarządzania”, która wraz z podwładnymi analizuje pracę oraz opisuje na arkuszach pracy standaryzowanej najlepsze stosowane metody.

Zakres działania

Standaryzacja pracy to program, który dostarczy praktycznej wiedzy do rozwiązywania problemów i podejmowania wyzwań takich jak:

  • zabezpieczenie najlepszej praktyki w firmie;
  • szkolenie nowych pracowników;
  • stabilne, powtarzalne procesy;
  • kontrola nad wykonywaniem pracy;
  • ciągłe doskonalenie procesu.

Bazując na sprawdzonych rozwiązaniach, proponujemy praktyczny projekt dopasowany do potrzeb organizacji. Dzięki temu możemy rozważyć wszelkie aspekty wynikające ze specyfiki organizacji oraz dopasować standardowe arkusze do indywidualnych wymagań.

Dlaczego warto

Dlaczego warto

Możliwe rezultaty

Narzędzia i gry

Standaryzacja pracy

W naszej pracy korzystamy z certyfikowanych narzędzi i gier szkoleniowych.

Sprawdź

Strefa wiedzy

Artykuły

Człowiek i proces – nowe spojrzenie na ósmą stratę

Patryk Lencioni, wybitny specjalista w zakresie budowania efektywnie współpracujących i zaangażowanych zespołów, który myśląc o współczesnych przedsiębiorstwach napisał niegdyś, że tym co pozwala zbudować przewagę konkurencyjną na rynku nie są już nowoczesne technologie ani łatwiejszy dostęp do surowców ale sprawnie funkcjonujące i świadome swojej roli zespoły menedżerskie.

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników w bezpieczeństwo w pracy

Opowiada: Magdalena Rybarczyk-Dominas

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Lean Leadership

Kliknij, aby przejsć dalej

Wyślij zapytanie

Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!

* Pole wymagane

Szkolenia, które mogą Cię zainteresować

Kanban

Kanban

Sprawdź
Hoshin kanri

Hoshin kanri

Sprawdź
Lean Leadership

Lean Leadership

Sprawdź