Fundusze unijne
Fundusze unijne
Lean – rozwój procesów
TPM to kultura, w której to dzięki zaangażowaniu pracowników systematycznie usuwane są wszystkiego rodzaju straty zarówno w procesach produkcyjnych jak i administracyjnych.
TPM to kultura, w której to dzięki zaangażowaniu pracowników systematycznie usuwane są wszystkiego rodzaju straty zarówno w procesach produkcyjnych jak i administracyjnych. Poprzez stratę rozumiemy rzeczy, które nie dodają wartości dodanej do wytwarzanego produktu. Kluczowymi elementami wdrażania kultury TPM jest silne przywództwo i jasny kierunek działania firmy, w której każdy pracownik był zaangażowany w jego wdrażania. Zidentyfikowane straty są atakowane w ustrukturyzowany sposób (PDCA) z silnym nastawieniem na praktyczne aktywności w obszarach produkcyjnych.
System ten zbudowany jest z 9 filarów których fundamentem jest odpowiednie zarządzenie zmianą, przywództwo, właścicielskie podejście.
Celem TPM jest wyeliminowanie wszelkich strat, a systemowe podejście TPM prowadzi do osiągnięcia wysokiego zaangażowania pracowników oraz równie istotnych wymiernych finansowych rezultatów przedsiębiorstwa.
Możliwe rezultaty
Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!
