Zarządzanie różnorodnym zespołem

Każdy człowiek jest niepowtarzalny i postrzega świat na swój wyjątkowy sposób. Podczas szkolenia z zarządzania różnorodnym zespołem przy pomocy certyfikowanych gier szkoleniowych, dyskusji i ćwiczeń warsztatowych, korzystając z certyfikowanych narzędzi badających temperamenty i różnice osobowości, uczymy zarządzania zespołem poprzez włączanie różnych perspektyw.

Jakie korzyści przyniesie udział w szkoleniu dla Ciebie oraz dla organizacji, w której pracujesz?

Dla Ciebie:

• zdiagnozujesz preferencje i wzmocnisz samoświadomość swoich potrzeb w zakresie komunikacji i współpracy z innymi;
• nauczysz się, jak rozpoznawać inne typy osobowości i jak dostosować styl komunikacji do nich;
• pogłębisz inteligencję emocjonalną;
• wzmocnisz ducha zespołu dzięki intensywnemu treningowi i zadaniom zespołowym;
• nauczysz się włączać perspektywy różnych osób w codzienną praktykę współpracy;
• poprawisz efektywność osobistą w relacjach zawodowych;
• dowiesz się, jak wzmacniać zaufanie między członkami zespołu;
• nauczysz się, jak elastycznie udzielać i przyjmować informację zwrotną.

Dla organizacji:

• poprawi się rozwój świadomości biznesowej pracowników oraz otwartości na zmiany;
• wzmocni się zaufanie, umiejętność otwartej komunikacji, zaangażowanie i odpowiedzialność, co wpłynie na większą dbałość o wyniki biznesowe;
• zwiększy się otwartość na działania w środowisku międzynarodowym;
• zwiększy się atrakcyjność organizacji jako inkluzywnego miejsca pracy.