Zarządzanie zespołem rozproszonym

Szkolenie jest propozycją dla wszystkich osób zarządzających zespołami, dla których ważne jest, aby pracować w zmotywowanym – pełnym energii i czerpiącym satysfakcję z pracy zespole. Dla każdego, kto poszukuje odpowiedzi na pytanie: co zrobić, żeby ludziom chciało się chcieć? Jak „przekonać” do podjęcia wysiłku, nowego zadania, niestandardowej pracy? I dlaczego do jednych dane argumenty trafiają, a inni pod ich wpływem jeszcze bardziej „gasną”? W końcu dla wszystkich, którzy mają poczucie, że ich nie trzeba motywować, ale łatwo im „podciąć skrzydła” – czyli dla każdego szefa, który chciałby świadomie dbać o swoją automotywacje i energię do pracy.

Korzyści dla uczestników:

• Poznanie nowatorskiej teorii motywacyjnego DNA.
• Zrozumienie procesów i zasad rządzących motywacją.
• Poznanie i wypróbowanie narzędzi skutecznego motywowania siebie i innych.
• Rozwój umiejętności rozpoznawania indywidualnych potrzeb, dążeń i oczekiwanych wzmocnień (nagród).
• Zyskanie przez menedżerów łatwości w indywidualnym dopasowaniu do pracownika sposobu rozmowy o zadaniu.
• Stworzenie „mapy motywacyjnej” swojego zespołu, co pozwoli podnieść jego efektywność oraz jakość pracy i poczucie osiąganej satysfakcji.
• Wzrost umiejętności prowadzenia rozmów motywujących, co przekłada się na sprawniejsze zarządzanie zespołem.