Fundusze unijne Fundusze unijne
Integra Integra Integra Kliknij, aby przejsć dalej
Kliknij, aby przejsć dalej
  • Kontrast

Lean – rozwój procesów

Problem solving

Problem Solving, czyli zorganizowane rozwiązywanie problemów to proces poszukiwania przyczyn źródłowych sytuacji niepożądanych, występujących w procesach produkcyjnych i administracyjnych. Zorganizowane rozwiązywanie problemów bezpośrednio po ich ujawnieniu oraz w miejscu ich powstawania, to najskuteczniejszy sposób stałego doskonalenia procesów.

Tryb szkolenia: szkolenie stacjonarne

Skontaktuj się z nami

61 661 30 80

lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie

Wyślij wiadomość

Tryb szkolenia: szkolenie stacjonarne

Problem solving

Skontaktuj się z nami 61 661 30 80 lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie
Wyślij wiadomość

Problem Solving, czyli zorganizowane rozwiązywanie problemów to proces poszukiwania przyczyn źródłowych sytuacji niepożądanych, występujących w procesach produkcyjnych i administracyjnych. Zorganizowane rozwiązywanie problemów bezpośrednio po ich ujawnieniu oraz w miejscu ich powstawania, to najskuteczniejszy sposób stałego doskonalenia procesów.

Problem solving

Problem solving

Zakres działania

Zakres działania

Okazuje się jednak, że w większym stopniu jest to rzetelna analiza niż poszukiwanie rozwiązania na sytuacje kryzysowe.Problem solving systematyzuje definicję problemu, precyzuje sposób działania oraz pozawala na ciągły monitoring procesu wdrożenia. Używając takich narzędzi jak np. Diagram Ishikawy, Pareto, PDCA, 5xWhy, RPN można zredukować i wyeliminować problemy zachodzące w organizacji. Podejmowane bezpośrednio działania posiadają własną strukturę opartą na metodologii DMAIC (Define, Measure, Analize, Improve, Check), które dążą do znalezienia przyczyny źródłowej oraz wdrożenia kroków mających na celu jej eliminację oraz stabilizacje procesów.

Dlaczego warto

Dlaczego warto

Narzędzia i gry

Problem solving

W naszej pracy korzystamy z certyfikowanych narzędzi i gier szkoleniowych.

Sprawdź

Strefa wiedzy

Artykuły

Człowiek i proces – nowe spojrzenie na ósmą stratę

Patryk Lencioni, wybitny specjalista w zakresie budowania efektywnie współpracujących i zaangażowanych zespołów, który myśląc o współczesnych przedsiębiorstwach napisał niegdyś, że tym co pozwala zbudować przewagę konkurencyjną na rynku nie są już nowoczesne technologie ani łatwiejszy dostęp do surowców ale sprawnie funkcjonujące i świadome swojej roli zespoły menedżerskie.

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników w bezpieczeństwo w pracy

Opowiada: Magdalena Rybarczyk-Dominas

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Lean Leadership

Kliknij, aby przejsć dalej

Wyślij zapytanie

Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!

* Pole wymagane

Szkolenia, które mogą Cię zainteresować

Audyt procesów i kultury zaawansowania lean

Audyt procesów i kultury zaawansowania lean

Sprawdź
Doradztwo i projekty wdrożeniowe lean

Doradztwo i projekty wdrożeniowe lean

Sprawdź
One piece flow

One piece flow

Sprawdź
Shopfloor Management

Shopfloor Management

Sprawdź