Dla zarządzających
Chcesz dowiedzieć się, jak radzić sobie w sytuacjach napięcia i konfliktu? Chcesz nauczyć się konkretnych i praktycznych technik komunikacyjnych i dowiedzieć się, w jakich okolicznościach sprawdzą się najlepiej? Chcesz budować postawę otwartości i empatii na innych ludzi, z którymi na co dzień się komunikujesz? Chętnie Ci w tym pomożemy!
Nasze doświadczenia we współpracy z firmami wielokrotnie utwierdziły nas w przekonaniu, że kompetencje komunikacyjne, niezbędne w codziennych relacjach międzyludzkich są tymi, które wymagają ciągłego rozwoju i wzmacniania. Szczególnie istotne dla sprawnego działania jest elastyczne stosowanie różnych sposobów komunikowania się w sytuacjach trudnych w zespole oraz rozwiązywanie konfliktów. Dlaczego to takie ważne? Konflikty i nieporozumienia, które powtarzają się, nie są rozwiązane, niosą ze sobą duże obciążenie psychiczne dla obu stron, wpływają negatywnie na atmosferę pracy, zmniejszają jej wydajność.
Chcesz dowiedzieć się, jak radzić sobie w sytuacjach napięcia i konfliktu? Chcesz nauczyć się konkretnych i praktycznych technik komunikacyjnych i dowiedzieć się, w jakich okolicznościach sprawdzą się najlepiej? Chcesz budować postawę otwartości i empatii na innych ludzi, z którymi na co dzień się komunikujesz? Chętnie Ci w tym pomożemy!
Celem strategicznym szkolenia z rozwiązywania konfliktów i sytuacji trudnych w zespole jest wzmocnienie kompetencji komunikowania się w sytuacjach trudnych. Co ponadto?
Nasze szkolenie z rozwiązywania konfliktów i sytuacji trudnych w zespole ma charakter warsztatowy, z przewagą ćwiczeń i certyfikowanych gier szkoleniowych, gdzie elementy podawania wiedzy w sposób wykładowy są ograniczone do niezbędnego minimum.
Weź udział w naszym szkoleniu z rozwiązywania konfliktów i sytuacji trudnych w zespole w trybie stacjonarnym lub online. Jakie korzyści wyniesiesz?
Integra Consulting Poland już od 25 lat jest pewnym partnerem biznesowym. Budujemy własne kompetencje i autorskie, skuteczne programy i procesy oparte na najnowszej wiedzy. Specjalizujemy się m.in. w tematach dotyczących komunikacji.
W naszej pracy stawiamy na indywidualne podejście, dlatego każdy nowy projekt opieramy na dialogu i jak najlepszym poznaniu potrzeb uczestnika i firmy. Nie bazujemy na gotowych schematach programów. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować