EU funds
Motywowanie pracowników to ważne, choć niełatwe wyzwanie, przed którym stoją współcześni menedżerowie. Zdecydowanie prościej przygasić zaangażowanie członków zespołu, na przykład przez nieumiejętną komunikację, niż je rozpalić. Dobry menedżer potrafi w taki sposób kierować swoim zespołem, by odkrywać i pobudzać wewnętrzną motywację jego członków. Jakich zdań lepiej unikać, żeby nie zaprzepaścić ich chęci do działania?
Na to pytanie odpowiada nasz trener – Łukasz Przybylski, który specjalizuje się szkoleniach dla menedżerów różnych szczebli, głównie w obszarze budowania zespołów, komunikacji menedżerskiej, delegowania i egzekwowania zadań, motywowania. Cały artykuł: „Siedem zdań, którymi skutecznie zdemotywujesz pracowników” do przeczytania na portalu hrstandard.pl
