Fundusze unijne
Motywowanie pracowników to ważne, choć niełatwe wyzwanie, przed którym stoją współcześni menedżerowie. Zdecydowanie prościej przygasić zaangażowanie członków zespołu, na przykład przez nieumiejętną komunikację, niż je rozpalić. Dobry menedżer potrafi w taki sposób kierować swoim zespołem, by odkrywać i pobudzać wewnętrzną motywację jego członków. Jakich zdań lepiej unikać, żeby nie zaprzepaścić ich chęci do działania?
Na to pytanie odpowiada nasz trener – Łukasz Przybylski, który specjalizuje się szkoleniach dla menedżerów różnych szczebli, głównie w obszarze budowania zespołów, komunikacji menedżerskiej, delegowania i egzekwowania zadań, motywowania. Cały artykuł: „Siedem zdań, którymi skutecznie zdemotywujesz pracowników” do przeczytania na portalu hrstandard.pl
