Business coaching
Rozwijasz potencjał pracowników na kluczowych dla firm stanowiskach? Wybierz model business coachingu.
Jest to metoda, w którym menedżer z pomocą trenera – coacha identyfikuje ważne dla życia zawodowego cele. Model business coachingu zakłada maksymalną skuteczność utrwalania i implementowania konkretnych umiejętności, dzięki indywidualnej pracy z coachem, dokonywaniu dobrowolnego wyboru oraz monitoringowi i wsparciu ze strony coacha.
Metoda business coaching pozwala
- zwiększyć efektywność zarządzania zasobami ludzkimi (delegowanie, egzekwowanie zadań, komunikowanie się etc.),
- poprawić jakość budowania relacji i motywowania pracowników,
- zwiększyć efektywność w realizacji zadań (poprawa koncentracji uwagi, tempa pracy etc.),
- rozwijać nowe kompetencje,
- wspierać w procesie zarządzania zmianą,
- Leadership i inne.
