Co to jest team building?

Team building to wszelkiego rodzaju aktywności, których celem jest integracja zespołu, ale też jego wzmocnienie poprzez uświadomienie członkom swoich mocnych stron i obszarów wartych rozwoju. 

Team building – integracja i nauka

Programy team buildingowe najczęściej zawierają w sobie działania umacniające pracowników z elementami zadań zespołowych. Udany team building to czas spędzany w dobrej atmosferze łączący dwie koncepcje: integrację i rozwój poprzez edukację. Połączenie tych dwóch faktorów w proporcji 50/50 pozwala uczestnikom dobrze się bawić, a następnie wspólnie z trenerami omówić wykonane ćwiczenia i gry z uwzględnieniem swojej jak i zespołu roli – odnieść się do sytuacji zachodzących w ich zawodowym świecie.

Taka forma team buildingu najlepiej odpowiada na potrzeby uczestników, którzy potrzebują poczucia celowości działań, w których biorą udział. Team building zazwyczaj może odbywać się w różnych miejscach. Intensywny czas team buildingu składający się z serii praktycznych zadań może być zrealizowany zarówno w sali szkoleniowej, jak i w terenie. Wszystko zależy od potrzeb zespołu, ale także warunków atmosferycznych. 

Jaka jest istota team buildingu?

Dlaczego warto organizować team building dla swoich zespołów? Istotą tak spędzonego  czasu jest

• integracja służąca efektywniejszej realizacji codziennych zadań,
• uświadomienie, jakie postawy i zachowania sprzyjają budowaniu efektywnego zespołu,
• budowanie efektu synergii we współpracy,
• wzrost świadomości wpływu współpracy na osiągane rezultaty,
• wypracowanie katalogu dobrych praktyk budujących zaufanie, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Istotą team buildingu jest także to, aby członkowie poszczególnych zespołów funkcjonowali w ramach wspólnie ustalonych zasad, odwołując się do podobnych modeli i narzędzi regulujących pracę zespołową, lepiej się poznali – swoje przyzwyczajenia i preferencje związane z pracą i nauczyli się współpracy, wykorzystując potencjał różnorodności.