Jestem trenerem biznesu, coachem, mediatorem i doradcą z 26-letnim doświadczeniem.
Jestem trenerem biznesu, coachem, mediatorem i doradcą z 26-letnim doświadczeniem. Pracuję z zarządami, zespołami menedżerów i specjalistów w spółkach produkcyjnych, handlowych oraz usługowych. Prowadzę praktyczne szkolenia, których celem jest zwiększanie samoświadomości, zdobycie wiedzy, rozwój umiejętności i doskonalenie postawy. Zrealizowałam ponad 400 złożonych, wieloetapowych projektów rozwoju kompetencji, w tym cykliczne akademie menedżerskie, komunikacji i współpracy. Wspieram klientów w usprawnianiu procesów i rozwiązywaniu problemów. Doradzam, w jaki sposób wdrażać zmiany, zwiększać zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność pracowników. Zajmuję się rozpoznawaniem predyspozycji i oceną potencjału rozwojowego. Korzystam ze sprawdzonych narzędzi diagnostycznych, w tym badania stylów zachowania Extended DISC® i rozpoznanie odporności psychicznej MTQplus. Jestem asesorem w projektach ocen kompetencji. W ciągu ostatnich 18 lat zrealizowałam ponad 130 menedżerskich coachingów indywidualnych. Przygotowuję pracowników do roli trenerów wewnętrznych. Znam specyfikę funkcjonowania organizacji „od środka” – doświadczenie zawodowe zdobywałam pełniąc funkcje HR menedżera w branży nowych technologii i usług finansowych. W swojej pracy korzystam z wiedzy i narzędzi z zakresu Analizy Transakcyjnej i Nonviolent Communication.