Dla zarządzających
Celem szkolenia z budowania postaw odpowiedzialności jest uświadomienie kluczowych czynników i sposobów działań, które ogniskują zespoły na wspólnym celu i pozwalają brać za ten cel odpowiedzialność w codziennej pracy.
Budowanie postaw odpowiedzialności wśród członków zespołu jest niezwykle ważnym zadaniem każdego lidera. Pracownicy, którzy bezpośrednio odpowiadają za osiągane rezultaty, pracują w presji czasu, obowiązujących norm, stawianych wymagań i codziennych trudności powinni uświadomić sobie swoją rolę i wpływ własnych zachowań na jakość pracy. Odpowiedzialna postawa podwładnych wpływa nie tylko jakość realizowanych zadań, ale także na atmosferę w zespole.
Chcesz nauczyć się, jak budować postawy zaangażowania i odpowiedzialności wśród pracowników? Chcesz rozwinąć kompetencje osobiste, w tym budowanie pewności siebie i autorytetu? Chcesz, aby Twój zespół był zbudowany na silnej podstawie zaufania, wzajemnego szacunku i partnerskich relacji?
Celem szkolenia z budowania postaw odpowiedzialności jest uświadomienie kluczowych czynników i sposobów działań, które ogniskują zespoły na wspólnym celu i pozwalają brać za ten cel odpowiedzialność w codziennej pracy. Co ponadto?
Dbamy o to, by nasze szkolenia z budowania postaw odpowiedzialności miały charakter praktyczny, a wiedza podawana w sposób wykładowy była ograniczona do niezbędnego minimum. Wierzymy w to, że najlepsze metody i teorie sprawdzają się w treningu, a następnie – w rzeczywistym środowisku pracy. Niezależnie, czy wybierzesz szkolenie z budowania postaw odpowiedzialności w wersji online, czy stacjonarnej - będziesz miał/a okazję uczestniczyć w wielu ćwiczeniach o charakterze warsztatowym.
Ugruntowanie wiedzy na temat technik i metod budowania postaw odpowiedzialności, poznanie najczęstszych błędów oraz sposobów, jak ich unikać, trening z wykorzystaniem konkretnych narzędzi sprawią, że Twoja praca oraz praca Twojego zespołu nabierze zupełnie nowej jakości i tempa. Jakie korzyści przyniesie szkolenie z budowania postaw odpowiedzialności dla Twojego życia zawodowego oraz dla organizacji?
W naszej pracy nigdy nie bazujemy na przypuszczeniach. Przygotowując programy szkoleń, opieramy na badaniu potrzeb i rozmowie z klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować