Autorskie projekty rozwojowe
Program Od specjalisty do menedżera to propozycja dla młodych stażem menedżerów, którzy budują dopiero swój warsztat menedżerski. W trakcie szkolenia doświadczysz, że zarządzanie to przede wszystkim dbałość o realizację celów i osiąganie założonych wyników, budowanie zespołów oraz rozwój i motywacja pracownika.
Program Od specjalisty do menedżera to propozycja dla młodych stażem menedżerów, którzy budują dopiero swój warsztat menedżerski. W trakcie szkolenia doświadczysz, że zarządzanie to przede wszystkim dbałość o realizację celów i osiąganie założonych wyników, budowanie zespołów oraz rozwój i motywacja pracownika.
Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!
Jesteś początkującym menedżerem? Przed Tobą trudne zadania zbudowania zespołu i wzmocnienia swojego autorytetu? Wiemy z doświadczenia, że istotną rolę w budowaniu swojego liderskiego autorytetu odgrywa umiejętność utrzymywania równowagi między wsparciem i wyzwaniem – jednocześnie będąc najtrudniejszym aspektem dla większości ludzi. Pomożemy Ci w tym wymagającym zadaniu!
Program Od specjalisty do menedżera oparte jest na koncepcji zarządzania sytuacyjnego K. Blancharda – kluczowym modelu związanym z efektywnym zarządzaniem zespołami oraz na podstawowej wiedzy dotyczącej poziomów motywacyjnych H. Kelmana. W trakcie programu szkoleniowego przekrojowo spojrzymy na zakres działań w procesie zarządczym, koncentrując się mocno na dwóch aspektach – poznaniu modeli i narzędzi, które ułatwią Ci codzienne zarządzanie oraz, a może przede wszystkim, uświadomią wpływ własnych działań i zachowań na osiągane w zespołach wyniki.
Głównym celem programu Od specjalisty do menedżera wzmocnienie autorytetu lidera poprzez ugruntowanie i rozwijanie kompetencji menedżerskich w pracy z zespołem. Co ponadto?
Program szkoleniowy Od specjalisty do menedżera ma charakter praktyczny. W jego trakcie weźmiesz udział w treningu umiejętność, dyskusjach, zadaniach indywidualnych i grupowych. Efektywność programu wzmocnią również licencjonowane u autorskie gry symulacyjne, które dadzą Ci możliwość przećwiczenia nowych sposobów działania w warunkach zbliżonych do rzeczywistych.
Jakie korzyści przyniesie udział w programie Od specjalisty do menedżera dla Ciebie i organizacji, w której pracujesz?