Fundusze unijne Fundusze unijne
Integra Integra Integra Kliknij, aby przejsć dalej
Kliknij, aby przejsć dalej
  • Kontrast

Strefa Wiedzy

Integra - szkolenia
szkolenia
Integra - lean
lean
Integra - rekrutacje
rekrutacje
Webinar Przywództwo emocjonalne - lider w emocjach
Webinary

Webinar Przywództwo emocjonalne - lider w emocjach

Zapraszamy do obejrzenia materiału, który powstał podczas naszego webinaru "Przywództwo emocjonalne - lider w emocjach"
Webinar Przywództwo emocjonalne - lider w emocjach
Od specjalisty do menedżera, czyli warsztat potrzebny od zaraz!
Artykuły

Od specjalisty do menedżera, czyli warsztat potrzebny od zaraz!

Od specjalisty do menedżera, czyli warsztat potrzebny od zaraz!
Trendy szkoleniowe vs rzeczywistość. Jak szkolimy w 2023 roku?
Artykuły

Trendy szkoleniowe vs rzeczywistość. Jak szkolimy w 2023 roku?

Trendy szkoleniowe vs rzeczywistość. Jak szkolimy w 2023 roku?
Co rebranding Integry oznacza dla Was?
Artykuły

Co rebranding Integry oznacza dla Was?

Co rebranding Integry oznacza dla Was?
Premiera rebrandingu Integry!
Artykuły

Premiera rebrandingu Integry!

Z okazji 25-lecia firmy Integra Consulting Poland pozwoliliśmy sobie spojrzeć na siebie świeżym okiem, dać sobie okazję nie tylko do zaskoczeń, ale też do snucia planów na kolejne lata.
Premiera rebrandingu Integry!
Motywacja w pracy zdalnej – praktyczne wskazówki dla menedżera

Motywacja w pracy zdalnej – praktyczne wskazówki dla menedżera

Motywowanie pracowników na home office wymaga od menadżera przede uważności, empatii i pogłębionego zrozumienia, z czym mierzą się pracownicy w organizacji pracy zdalnej. Dlatego w tym artykule rozłożymy temat motywacji w pracy zdalnej na czynniki pierwsze.
Motywacja w pracy zdalnej – praktyczne wskazówki dla menedżera
Rzemiosło emocji - O psychologii w rekrutacjach online

Rzemiosło emocji - O psychologii w rekrutacjach online

Lata 2020-2022 przyniosły ogrom zmian w dziedzinie rekrutacji. Pandemia koronawirusa sprawiła, że pracodawcy przynajmniej w części musieli zdecydować się na przeniesienie procesów pozyskiwania nowych pracowników do świata wirtualnego.
Rzemiosło emocji - O psychologii w rekrutacjach online
Pokolenie Z a zarządzanie w pracy zdalnej: na co zwracać uwagę?

Pokolenie Z a zarządzanie w pracy zdalnej: na co zwracać uwagę?

Największą zagadkę dla pracodawców stanowi w naturalny sposób pokolenie Z – z najkrótszym stażem zawodowym – wchodzące na rynek z odmiennymi od swoich poprzedników doświadczeniami i oczekiwaniami, ale także mierzące się z wyjątkowymi okolicznościami.
Pokolenie Z a zarządzanie w pracy zdalnej: na co zwracać uwagę?
Candidate Experience - 5 pytań i 5 odpowiedzi

Candidate Experience - 5 pytań i 5 odpowiedzi

Candidate Experience (CX) to Twoja tarcza i miecz na polu działań, jakim jest obecny rynek pracy. Ten jest dziś w permanentnym ruchu, dynamicznie się zmienia, przez co niemożliwe staje się przewidzenie przyszłości i kierunku jego rozwoju.
Candidate Experience - 5 pytań i 5 odpowiedzi
7 praktycznych zasad mailowej korespondencji biznesowej

7 praktycznych zasad mailowej korespondencji biznesowej

My także, wierząc w siłę języka i widząc w jego poprawnym używaniu ogromny potencjał do prowadzenia skutecznej i zrozumiałej komunikacji biznesowej oddajemy w Wasze ręce ebook. Zebraliśmy w nim najważniejsze zasady mailowej korespondencji.
7 praktycznych zasad mailowej korespondencji biznesowej