Fundusze unijne Fundusze unijne
Integra Kliknij, aby przejsć dalej
Kliknij, aby przejsć dalej

Autorskie projekty rozwojowe

Liga Mistrzów Zarządzania

Liga Mistrzów Zarządzania to odpowiedź na wątpliwości związane ze skutecznością wdrażania efektów szkoleń menedżerskich. To program, który zmienia nawyki, utrwala postawy, gruntownie uzupełnia wiedzę oraz pomaga w treningu umiejętności zarządzania. Dość cytowania teorii zarządzania! Koniec problemów z przełożeniem wiedzy na biznes!

Tryb szkolenia: szkolenie online, szkolenie stacjonarne

Skontaktuj się z nami

61 661 30 80

lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie

Wyślij wiadomość

Tryb szkolenia: szkolenie online, szkolenie stacjonarne

Liga Mistrzów Zarządzania

Skontaktuj się z nami 61 661 30 80 lub skorzystaj z formularza kontaktowego i wyślij zapytanie
Wyślij wiadomość

Trafna diagnoza luk kompetencyjnych i dobrze dobrane szkolenia to dopiero połowa naszego sukcesu. Druga połowa to przyjemność z udziału w grze karcianej, rozgrywki na żywo z wykorzystaniem e-learningu, wspólne konsultacje, działania, wymiana doświadczeń, a przede wszystkim dreszcz adrenaliny w rywalizacji o tytuł Mistrza Zarządzania!

Liga Mistrzów Zarządzania

Liga Mistrzów Zarządzania

Wyślij zapytanie

Naszą misją jest naprawa, wsłuchiwanie się w potrzeby organizacji i pracowników. Dlatego myśląc o wynikach, myślimy o ludziach, naprawiamy system, nigdy ludzi, podchodzimy z szacunkiem do efektu i sprawiamy, że biznes wzrasta. Zadowoleni ludzie we wzrastających firmach to cel, do którego dążymy, podejmując się współpracy z Klientem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co możemy Ci zaproponować, napisz do nas!

* Pole wymagane

Dla kogo?

Liga Mistrzów Zarządzania to projekt dla liderów, mistrzów i brygadzistów, kierowników liniowych, kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla, dyrektorów i zarządów. To kompleksowy projekt rozwojowy, doskonalący kompetencje zarządzania w obszarze wiedzy – umiejętności – zmiany postaw.

Dla kogo?

Jakie kompetencje rozwiniesz, biorąc udział w Lidze Mistrzów Zarządzania?

  • Przywództwo;
  • skuteczne przełożenie wiedzy na praktykę;
  • zarządzanie wiedzą w organizacji;
  • współpraca w zespole menedżerskim;
  • ujednolicenie standardów zarządzania

Celem projektu Liga Mistrzów Zarządzania jest zbudowanie standardów zarządzania oraz odpowiedzialności za wynik w firmie, poprzez rozwój kompetencji i świadomości menedżerskiej dotyczącej wpływu stylu zarządzania, komunikacji, współpracy na postawy pracowników i osiągane w organizacji wyniki.

Jesteś zainteresowany/a? Dowiedz się, jakie korzyści wyniesiesz z naszego programu.

Dlaczego warto?

Dlaczego warto?

Dlaczego warto wybrać projekt Liga Mistrzów Zarządzania?

Jakie korzyści przyniesie udział w projekcie Liga Mistrzów Zarządzania dla Ciebie i organizacji, w której pracujesz?

Dla Ciebie

Dla organizacji

Narzędzia i gry

Liga Mistrzów Zarządzania

W naszej pracy korzystamy z certyfikowanych narzędzi i gier szkoleniowych.

Sprawdź

Strefa wiedzy

Integra - Rozmowy roczne, kwartalne i podsumowujące. Szansa czy przykry obowiązek?
Webinary

Rozmowy roczne, kwartalne i podsumowujące. Szansa czy przykry obowiązek?

Zapraszamy do obejrzenia materiału, który powstał podczas naszego webinaru: Rozmowy roczne, kwartalne i podsumowujące. Szansa czy przykry obowiązek?

Kliknij, aby przejsć dalej
Webinary

Menedżer na nowe czasy

Zapraszamy do obejrzenia webinaru „Menedżer na nowe czasy”, który w maju poprowadziły Kinga Czachowska i Beata Wołoszyn, trenerki biznesu Integry. Celem webinaru jest przedyskutowanie aktualnej sytuacji kadry zarządzającej i wyzwań, które przed nią stoją w obecnej i najbliższej rzeczywistości.

Kliknij, aby przejsć dalej
Artykuły

Efektywna wymiana wiedzy, czyli mentoring biznesowy w praktyce

Rynek pracy jest niezwykle dynamiczny. Co go charakteryzuje?

Kliknij, aby przejsć dalej
Artykuły

Mówisz językiem szakala czy żyrafy? O sztuce budowania porozumienia.

W każdym z nas jest coś z żyrafy i szakala. W codziennych rozmowach – zawodowych, rodzinnych czy towarzyskich – posługujemy się językami symbolizowanymi właśnie przez te zwierzęta. Co to oznacza dla nas i naszych relacji?

Kliknij, aby przejsć dalej
Artykuły

Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?

Przedstawiciele pokolenia Z coraz liczniej wkraczają na rynek pracy, wraz ze swoją perspektywą, zdolnościami i oczekiwaniami. Warto przyjrzeć im się bliżej, bo za 10 lat to oni będą zarządzać sporą częścią gospodarki. Jakie metody i postawy utrudnią komunikację z pracownikami z tej generacji i zagłuszają ich wewnętrzną motywację?

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Liga Mistrzów Zarządzania. Program rozwoju kompetencji menedżerskich w Amica Group

Rozmawia: Monika Borowicz

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Manager jako kapitan we flocie

Opowiada: Michał Brywczyński

Kliknij, aby przejsć dalej
Video

Style zachowań a jakość współpracy

Opowiada: Paulina Węgrzyn

Kliknij, aby przejsć dalej

Szkolenia, które mogą Cię zainteresować

Team Impulse

Team Impulse

Sprawdź
30 dni do efektywności - miesięczny kurs umiejętności handlowych

30 dni do efektywności - miesięczny kurs umiejętności handlowych

Sprawdź
Od specjalisty do menedżera

Od specjalisty do menedżera

Sprawdź
Coaching on the job

Coaching on the job

Sprawdź